![079 - Avsked, återanställning m.m. - ”Nya LAS” del 3 av 3 - Lag (1982:80) om anställningsskydd (SFS 2022:836) - § 18 till och med § 42(lagen om anställningsskydd) | Fack You Podcast - Arbetsrätt - Arbetsmiljö - Ledarskap - Förhandlingsteknik - Psykologi 079 - Avsked, återanställning m.m. - ”Nya LAS” del 3 av 3 - Lag (1982:80) om anställningsskydd (SFS 2022:836) - § 18 till och med § 42(lagen om anställningsskydd) | Fack You Podcast - Arbetsrätt - Arbetsmiljö - Ledarskap - Förhandlingsteknik - Psykologi](https://deow9bq0xqvbj.cloudfront.net/ep-logo/pbblog7713659/079-NyaLAS-Del3av3v2.jpg)
079 - Avsked, återanställning m.m. - ”Nya LAS” del 3 av 3 - Lag (1982:80) om anställningsskydd (SFS 2022:836) - § 18 till och med § 42(lagen om anställningsskydd) | Fack You Podcast - Arbetsrätt - Arbetsmiljö - Ledarskap - Förhandlingsteknik - Psykologi
Kommunal - BLI LASAD, VAD INNEBÄR DET? Att bli lasad innebär att du får företrädesrätt till återanställning när du jobbat mer än 12 månader under de senaste tre åren hos samma arbetsgivare.
ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 81/08 Mål nr B 53/07 Sammanfattning Fråga huvudsakligen huruvida en person har varit anställd hos arbe
![Besked om uppsägning på grund av arbetsbrist - gratis mall, tips, regler och instruktioner | Mallar.biz Besked om uppsägning på grund av arbetsbrist - gratis mall, tips, regler och instruktioner | Mallar.biz](https://www.mallar.biz/filer/bild/5165b2a6-a802-495c-a3e2-b1f5b25be49e.webp)